Minorité


Minorité -
Etymologie, Ortolang
Union européenne
Termium plus, Canada
La Documentation Française
Codex Alimentarius
Sommaire 1 Minorité raciale 2 Minorité visible

Unicef - La voix des jeunes - La Situation des enfants dans le monde 2007 Glossaire

		une minorité est un groupe relativement peu nombreux de personnes qui se distinguent des autres dans la société à laquelle elles appartiennent en raison de leur race, de leur religion, de leur langue, de leurs opinions politiques, etc.

		United Nations International Children Emergency Fund (UNICEF)

Unicef - La voix des jeunes - La Situation des enfants dans le monde 2006 Glossaire

		minorité groupe de personnes relativement restreint et différent du reste d'une société par la race, la religion, la langue, les opinions politiques, etc.

		United Nations International Children Emergency Fund (UNICEF)

Minorité raciale

Fondation canadienne des relations raciales GLOSSAIRE

		Minorité raciale Terme s’appliquant à toute personne n’appartenant pas au groupe dominant, notamment les Autochtones, les Noirs, les Chinois, les Asiatiques du Sud, les Asiatiques du Sud-Est et autres. Ce terme est parfois utilisé pour remplacer le terme minorité visible.

		Législation canadienne

↑ La liste suivante comprend la plupart des termes couramment utilisés dans les discussions portant sur les questions d’équité et la lutte contre le racisme. Ces termes et expressions sont tirés d'une variété de sources, lesquelles sont énumérées en annexe. Certaines expressions sont tellement courantes qu’elles ont naturellement été adoptées. La terminologie dans ce domaine évolue en effet constamment. Ce glossaire est par conséquent régulièrement enrichi. En cas de divergence d’opinion pouvant survenir au cours d’une discussion ou d’un atelier de formation, il est recommandé de prendre le temps d’étudier le contexte et la raison pour laquelle il pourrait être indiqué de modifier ce qui a déjà été adopté.

Minorité visible

Fondation canadienne des relations raciales GLOSSAIRE

		Minorité visible Concept développé dans le cadre de la Loi sur l'équité en matière d'emploi et défini comme étant « les personnes, autres que Autochtones, qui ne sont pas de race blanche ou qui n'ont pas la peau blanche ». Il s'agit principalement des Chinois, personnes provenant du Sud-Asiatique, des Noirs, des Arabes/Asiatiques occidentaux, des Philippins, des Asiatiques du Sud-Est, des Latino-Américains, des Japonais, des Coréens et des personnes originaires des îles du Pacifique.

		Législation canadienne

↑ La liste suivante comprend la plupart des termes couramment utilisés dans les discussions portant sur les questions d’équité et la lutte contre le racisme. Ces termes et expressions sont tirés d'une variété de sources, lesquelles sont énumérées en annexe. Certaines expressions sont tellement courantes qu’elles ont naturellement été adoptées. La terminologie dans ce domaine évolue en effet constamment. Ce glossaire est par conséquent régulièrement enrichi. En cas de divergence d’opinion pouvant survenir au cours d’une discussion ou d’un atelier de formation, il est recommandé de prendre le temps d’étudier le contexte et la raison pour laquelle il pourrait être indiqué de modifier ce qui a déjà été adopté.

[RefImmi-1] La liste suivante comprend la plupart des termes couramment utilisés dans les discussions portant sur les questions d’équité et la lutte contre le racisme. Ces termes et expressions sont tirés d'une variété de sources, lesquelles sont énumérées en annexe. Certaines expressions sont tellement courantes qu’elles ont naturellement été adoptées. La terminologie dans ce domaine évolue en effet constamment. Ce glossaire est par conséquent régulièrement enrichi. En cas de divergence d’opinion pouvant survenir au cours d’une discussion ou d’un atelier de formation, il est recommandé de prendre le temps d’étudier le contexte et la raison pour laquelle il pourrait être indiqué de modifier ce qui a déjà été adopté.

[RefImmi-2] La liste suivante comprend la plupart des termes couramment utilisés dans les discussions portant sur les questions d’équité et la lutte contre le racisme. Ces termes et expressions sont tirés d'une variété de sources, lesquelles sont énumérées en annexe. Certaines expressions sont tellement courantes qu’elles ont naturellement été adoptées. La terminologie dans ce domaine évolue en effet constamment. Ce glossaire est par conséquent régulièrement enrichi. En cas de divergence d’opinion pouvant survenir au cours d’une discussion ou d’un atelier de formation, il est recommandé de prendre le temps d’étudier le contexte et la raison pour laquelle il pourrait être indiqué de modifier ce qui a déjà été adopté.

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